Tata Consultancy Services forventer å ha like mange AI-agenter som menneskelige ansatte i løpet av de neste tre årene, sier styreleder N Chandrasekaran. Selskapet vil ikke kutte ansatte, men vil bremse ansettelsene etter hvert som AI tar over mer arbeid.
Endringen gjelder ikke bare teknologitjenester. Selskaper tar i bruk AI-agenter til oppgaver som tidligere ble gjort av mennesker, noe som fører til færre nyansettelser og endrer hvordan hele bransjer bemanner sine operasjoner.
AI-agenter endrer Indias IT-arbeidsstyrke
Chandrasekaran delte dette på selskapets generalforsamling tirsdag. Han sa at økt bruk av AI-agenter vil redusere ansettelsene i TCS og på tvers av bransjen etter hvert som automatiserte systemer overtar menneskelige oppgaver.
“Jeg spår at TCS vil ha like mange AI-agenter som menneskelige ansatte i løpet av de neste tre årene. Det vi bygger i dette neste kapittelet – for våre kunder, for India og for dere – vil være det mest betydningsfulle arbeidet selskapet noen gang har gjort,” sa han.
Selskapet planlegger ikke å kutte ansatte, men vil ansette færre. Likevel påpeker Chandrasekaran at nye roller og stillinger vil dukke opp etter hvert som virksomheter endrer hvordan de jobber med AI.
“Noe av arbeidet som gjøres vil gå til AI-agenter. Det vil være slik overgangen må bli for oss – ikke bare som selskap, men som bransje og som land,” la han til.
Det er verdt å merke seg at Indias IT-sektor, som er verdt $ 315 milliarder, har bygget sin suksess på store, bemanningsintensive team. Som en av landets største private arbeidsgivere har bransjen allerede redusert ansettelsene, og geopolitiske utfordringer har svekket kundeetterspørselen ytterligere.
TCS er Indias største IT-selskap målt i markedsverdi og antall ansatte. Selskapet kuttet over 12 000 arbeidsplasser i juli i fjor. Netto antall ansatte falt med over 23 000 i regnskapsåret som endte mars 2026.
Følg oss på X for siste nytt når det skjer
Hedgefond følger samme strategi
Samtidig skjer det lignende endringer i finansbransjen. Ifølge Bloomberg planlegger Magnetar, hedgefondet med $ 18 milliarder, å ta i bruk AI-boter for å overvåke markedene, analysere aksjer, gi anbefalinger og forutsi trender i sitt nyeste fond. Mennesker vil fortsatt ha siste ordet i handelsbeslutningene.
Endringen i arbeidsstokken synes også i tallene. AI er oppgitt som årsak til 87 714 tapte arbeidsplasser i år, noe som utgjør 22 % av alle oppsigelser i 2026. Dette tallet overstiger allerede de 54 836 rollene teknologien fjernet i løpet av 2025.
Layoffs.fyi, som sporer nedbemanninger i teknologibransjen, har registrert 117 571 permitterte teknologiansatte fordelt på 175 selskaper så langt i 2026. Om AI-styrte fond kan slå markedet, gjenstår å se. Samtidig vil TCS sin utbygging av AI-agenter vise hvor langt denne hybride modellen kan skaleres på tvers av bransjer.
Abonner på vår YouTube-kanal for å se ledere og journalister dele ekspertinnsikt
