BlackRock økte konsernsjef Larry Finks totale kompensasjon til $ 37,7 millioner for 2025, en økning på omtrent 23 % fra året før, ettersom deres Bitcoin ETF stille ble en av selskapets største inntektskilder.
Et fullmaktsskjema viste at lønnspakken inkluderte en grunnlønn på $ 1,5 millioner, en kontantbonus på $ 10,6 millioner og omtrent $ 24,6 millioner i aksjebasert kompensasjon. Aksjedelen utgjorde mesteparten av økningen og steg med omtrent $ 6,5 millioner fra 2024.
Bitcoin ETF-inntekter økte kraftig i 2025
iShares Bitcoin Trust ETF (IBIT) ble en viktig inntektskilde gjennom året. Selskapets rapporter viser at fondet samlet inn omtrent $ 174,6 millioner i netto sponsorhonorarer for 2025, opp fra $ 47,5 millioner under lanseringsåret 2024. iShares Ethereum Trust ETF (ETHA) la til ytterligere $ 18,4 millioner.
Samlet genererte begge krypto-produktene omtrent $ 193 millioner i gebyrer. Selv om det fortsatt utgjør en liten del av BlackRocks totale inntekter på $ 24,2 milliarder for 2025, markerte dette en av de raskest voksende produktlinjene i selskapets historie.
IBIT passerte $ 100 milliarder i aktiva i løpet av året, noe som gjør det til en av de raskest voksende ETF-ene noensinne til å nå dette nivået.
Fink har offentlig uttalt at digitale aktiva kan bli en årlig inntektskilde på $ 500 millioner for selskapet innen fem år.
“Private markeder for forsikring, private markeder for formue, digitale aktiva og aktive ETF-er. Vi mener alle disse kan bli inntektskilder på $ 500 millioner over de neste fem årene,” skrev han i en nylig uttalelse.
Rekordhøyt AUM løftet helhetsbildet
Bitcoin (BTC) alene forklarer ikke hele lønnsøkningen. BlackRock avsluttet 2025 med rekordhøye $ 14 billioner i forvaltede aktiva, drevet av $ 698 milliarder i nettoinnstrømning gjennom året.
Selskapet slo Wall Streets forventninger til resultat i fjerde kvartal, med et nettoresultat på $ 2,18 milliarder ekskludert engangskostnader.
Kompensasjonskomiteen vurderte selskapets finansielle resultater, strategisk gjennomføring og forretningsvekst når de fastsatte belønningen.
Utvidelse i private markeder, aktive ETF-er og teknologiplattformer spilte også en viktig rolle sammen med krypto-virksomheten.
Imidlertid var ikke alle aksjonærer overbevist. Rådgivningsselskapet Institutional Shareholder Services anbefalte å stemme mot ledernes lønnspakker.
BlackRock meldte at 67 % av avgitte stemmer støttet selskapets kompensasjonsprogram.
Historien viser at lønn kan svinge kraftig
Finks lønn har gått opp og ned tidligere. BlackRock kuttet hans totale kompensasjon med 30 % til $ 25,2 millioner for 2022, da stigende renter og markedsuro førte til at selskapets forvaltede aktiva falt med 14 %. Lønnen hans falt igjen, omtrent 18 % i 2023.
Disse erfaringene tyder på at en langvarig nedgang i kryptopriser eller i bredere markeder kan legge press på fremtidige lønnspakker.
Likevel, med digitale aktiva nå integrert i BlackRocks langsiktige strategi, er Bitcoins rolle i konsernsjefens lønnshistorikk sannsynligvis kommet for å bli.
