USAs president Donald Trump har skjerpet reglene for faglærte arbeidere, og etterlater utenlandsk talent i limbo. Et nytt gebyr på $ 100 000 for H-1B-søknader, foreslått lønnsbasert utvelgelse og strengere innreisekontroller omformer immigrasjonslandskapet. For mange fagfolk ser tradisjonelle veier nå mer ut som barrierer.
Likevel kan en nisjeindustri—krypto—tilby en redningslinje. Med mangel på ferdigheter og bidrag som lett kan bevises offentlig, skaper blokkjede-karrierer alternative veier inn i USA gjennom visum som belønner utmerkelse, ikke lotteriflaks.
Innvandringsinnstramming
I september 2025 signerte president Trump en proklamasjon som innfører et tilleggsgebyr på $ 100 000 på nye H-1B-søknader. Gebyret gjelder ikke for forlengelser eller fornyelser, men det stenger ute nye søkere uten velstående sponsorer.
Sammen med gebyret foreslo administrasjonen reformer som prioriterer høyere lønn og spesialiserte roller. Søkere på inngangsnivå eller med middels lønn vil finne det vanskeligere å sikre seg et visum.
Dette trekket kommer ettersom H-1B-registreringer for FY 2026 falt med 26,9 % sammenlignet med året før. Usikkerhet former allerede ansettelsesbeslutninger på tvers av teknologi, helsevesen og finans.
Kryptoveien til US-immigrasjon
Krypto er globalt, fjernarbeid først, og mangler kvalifiserte fagfolk. Utviklere, kryptografer og tokenomics-eksperter kan bevise sin innvirkning med åpen kildekode, konferansetaler og publisert forskning.
Den dokumentasjonen er viktig for visum som O-1 “ekstraordinær evne”-kategori. I motsetning til H-1B har O-1 ingen grense og ingen lotteri. Det belønner søkere som kan bevise utmerkelse gjennom offentlige prestasjoner.
Krypto-fagfolk kan også kvalifisere seg for EB-1A eller EB-2 NIW green cards. Disse kategoriene verdsetter bidrag av nasjonal interesse, og blokkjedeinnovasjon passer godt inn i USAs mål om finansiell ledelse og sikkerhet.
Karriereveier som styrker immigrasjonssaker
Ikke alle krypto-roller har samme vekt. Tekniske bidrag—protokollutvikling, smartkontrakt-revisjon og kryptografiforskning—etterlater målbare bevis på GitHub og i akademiske siteringer.
Også finansielle og compliance-roller er viktige. Ettersom regulatorer sliter med digitale aktiva, tilbyr eksperter innen AML, KYC og tokeniserte verdipapirer ferdigheter som USA sårt trenger.
Merkelig nok teller også tankelederskap. Publisering av artikler, policy-papirer eller styringsforslag hjelper søkere med å vise innflytelse, et nøkkelkriterium for visum utenfor H-1B-systemet.
Bygge en offentlig journal
Krypto-karrierer skaper en naturlig portefølje for immigrasjonssøknader. Bidrag til åpen kildekode-protokoller, taler på Token2049 eller Devcon, og forskningsstipend fungerer som dokumenterte bevis.
Arbeidsgivere og samarbeidspartnere i USA kan senere gi anbefalingsbrev. Fjernarbeid gjør det mulig å etablere disse forholdene lenge før en visumsøknad sendes inn.
Denne bevisrekken er vanskeligere å skape i tradisjonelle IT-jobber. Mesteparten av arbeidet i slike industrier skjer innenfor bedriftssystemer.
Alternative amerikanske visumveier
O-1-visumet er ofte det første steget for høyt kvalifiserte krypto-fagfolk. Det tillater innledende innreise mens søkere bygger mot et green card gjennom EB-1A eller EB-2 NIW.
Gründere som reiser kapital for blokkjede-startups kan bruke International Entrepreneur Rule. Det er et parole-program som gjør det mulig for dem å operere i USA hvis de tiltrekker seg tilstrekkelig investering.
Andre land forblir backup-alternativer. Canada, Portugal og Singapore opererer alle hurtigspor-programmer for blokkjede-talent, og gir krypto-fagfolk mer mobilitet enn generiske IT-arbeidere.
Risikoer og begrensninger
En krypto-dreining fjerner ikke H-1B-barrieren. Enhver søknad under den kategorien står fortsatt overfor gebyret på $ 100 000 og lønnsfiltre.
Entreprenørparole forblir skjør. Det er ikke et permanent visum og kan bli tilbakekalt ved policyendringer.
For fagfolk som søker immigrasjon til USA, er leksjonen klar. Å bygge en krypto-karriere styrker saken for O-1 og EB green card-kategorier.
Det fjerner imidlertid ikke hindringene i H-1B-systemet.
Strategien er å skape en synlig merittliste. De som går inn i krypto-bransjen bør fokusere på åpen kildekode, publikasjoner og konferansetaler. De kan deretter tilpasse disse prestasjonene med visumkategorier som belønner ekstraordinær evne.
Alt i alt, i et klima der tradisjonelle visum for faglærte arbeidere krymper, kan krypto være en av de få industriene som fortsatt tilbyr en rømningsvei.
