IREN ga sine to med-CEO-er 18,2 millioner begrensede aksjeenheter verdt rundt $ 700 millioner, en tildeling tilsvarende omtrent 5 % av selskapet og låst frem til regnskapsåret 2033.
Tildelingen gikk til Daniel og William Roberts, de tidligere Macquarie-bankfolkene som grunnla IREN i 2018. Kalenderen strekker seg til slutten av tiåret, og ender det året der en sjelden type grunnleggerkontroll utløper.
Tildeling bygget for å vare til 2033
IREN befinner seg blant Bitcoin minere aksjer som ruster opp for AI. Styret godkjente 9 099 328 enheter til hver bror 30. juni. Enhetene tildeles over fire år, og hver del er underlagt et toårig salgsforbud.
De siste aksjene blir tilgjengelige først i regnskapsåret 2033. Ingen av lederne kan motta nye aksjetildelinger før regnskapsåret 2031.
Tidspunktet er ikke tilfeldig. IREN ble børsnotert på Nasdaq i 2021, og brødrene har hver én B-aksje som gir 15 stemmer for hver ordinære aksje de eier, ifølge IPO-prospektet.
Forskjellen er stor. I august eide hver grunnlegger 2,3 % av aksjene, men hadde 21,8 % av stemmene, viser IREN’s fullmakt. Sammen sitter de med nesten 44 %.
Disse rettighetene utløper rundt november 2033. Rådet for institusjonelle investorer anbefaler at dual-class-ordninger har en varighet på maksimalt sju år.
Utvanningen svekker grepet deres ytterligere. Antall aksjer økte fra omtrent 272 millioner forrige august til 341 millioner i mars, for å finansiere selskapets dreining mot AI compute.
Investorer solgte nyheten
IREN-aksjen falt omtrent 10 % til $ 38,82 den 2. juli, ifølge TradingView-data. Fallet var merkbart selv etter standardene for volatile krypto mining-aksjer.
Short-trader Jim Chanos påpekte størrelsen. Han anslo at tildelingen utgjør nær 17 % av IREN’s estimerte samlede justerte nettoinntekt fra regnskapsåret 2027 til 2030. Aksjene tildeles basert på tid i selskapet, ikke prestasjon.
Følg oss på X for å få de siste nyhetene i sanntid
IRENs styre uttalte at det først vurderte prestasjon og hybride løsninger. Det beskrev tildelingen som slutten på en flerårig lønnsplan.
“Equity Grants er utformet for å beholde og motivere med-CEO-ene til å lede selskapet gjennom neste vekstfase og gjennomføring av den langsiktige strategien,” uttalte IREN i sin børsmelding.
Med svinnende grunnleggerstemmer og ferske aksjer låst til 2033, kan avtalen tolkes som enten en tilpasning eller en befestning. Svaret kommer i takt med den bredere overgangen fra mining til AI og hva brødrene leverer.
