Ethereum-utvikler Eric Conner trekker seg, skylder på “tapt lidenskap” blant lederproblemer

Eric Conner, en kjerneutvikler i Ethereum-økosystemet, har annonsert sin avgang fra fellesskapet, med henvisning til problemer med ledelsen innen Ethereum Foundation (EF). 

Conner delte sin beslutning på X (tidligere Twitter) bare dager etter at Ethereum-medgründer Vitalik Buterin avslørte pågående ledelsesendringer innen stiftelsen.

Eric Conner forlater Ethereum Foundation

Til tross for å ha vært en del av fellesskapet i 11 år, uttrykte Conner skuffelse over ledelsens prioriteringer, og hevdet at han “mistet lidenskapen.”

Han uttrykte frustrasjon over ledelsens manglende evne til å prioritere fellesskapets behov og krav, som han beskrev som økosystemets siste forsvarslinje, noe som til slutt førte til hans beslutning om å trekke seg.

“Jeg er ikke lenger en dot eth. Kanskje vil de i lederroller en dag gjenforenes med fellesskapet, men for nå er jeg ute. Innerst inne håper jeg virkelig at Ethereum lykkes,” bemerkte Conner.

Conner kunngjorde også sine planer om å fokusere på skjæringspunktet mellom krypto og kunstig intelligens. Han avslørte at han vil begynne denne nye reisen med Freysa AI.

Nyheten om avgangen kom etter at Buterin bekreftet sin autoritet over stiftelsen i et innlegg 21. januar. 

“Personen som bestemmer det nye EF-lederteamet er meg. Et av målene med den pågående reformen er å gi EF et “ordentlig styre”, men inntil det skjer er det meg,” leste innlegget.

Denne uttalelsen kom midt i økende krav fra fellesskapet om å fremme Danny Ryan, en forsker og utvikler, til en lederrolle. Conner hadde tidligere uttrykt sin støtte til Ryan,

 “Hvis EF ikke ansetter Danny Ryan som ED for EF, er det tid for opprør.” skrev Conner i et innlegg 15. januar innlegg.

Likevel tok debatten en alarmerende vending, med noen X-brukere som ty til trakassering og til og med utstedte drapstrusler mot EF-administrerende direktør Aya Miyaguchi, og presset på for at hun skulle trekke seg—handlinger som Buterin fordømte som “ren ondskap.”

I mellomtiden svarte Matthew Sigel, leder for Digital Assets Research hos VanEck, på Buterins bemerkninger.

“Penger snakker og er aldri ‘aktivt giftig’ for topp talent. Det er mer giftig hvis ETH-troende selger enn hvis de sårer følelsene dine på X. EF-ledelsen bør være høyt betalt, og prisen på tokenet bør være en av flere viktige KPI-er for denne rollen,” uttalte Sigel på X.

Disse utviklingene fulgte Buterins bekreftelse av betydelig omstrukturering innen EFs ledelse 18. januar.

I et innlegg på X, skisserte Buterin den pågående prosessen, som han sa hadde vært i utvikling i nesten et år.

“Vi er faktisk for tiden i prosessen med store endringer i EF-ledelsesstrukturen,” delte Buterin. 

Han beskrev målene, inkludert å forbedre teknisk ekspertise innen ledelsen, styrke båndene med økosystemets interessenter, fremme nytt talent og forbedre støtten til apputviklere.

I tillegg understreket Buterin viktigheten av å beskytte personvern, prinsipper for åpen kildekode og motstand mot sensur over hele Ethereum-økosystemet.