Polygon har gjennomført en stor intern nedbemanning, ifølge flere personer med kjennskap til saken. Bransjeinnsidere fortalte BeInCrypto at omtrent 30 % av de ansatte ble sagt opp denne uken, selv om selskapet ikke har kommet med noen offentlig kunngjøring.
Samtidig har det begynt å sirkulere rapporter på sosiale medier, der flere ansatte og profiler i Polygon-økosystemet har meldt om brå exiter og endringer i teamene. Polygon Labs har foreløpig ikke besvart forespørsler om kommentar.
Stor strategisk endring for Polygon?
Dette er ikke første gang Layer-2-nettverket gjennomfører masseoppsigelser. Tilbake i 2024 satte selskapet punktum for nesten 20 % av arbeidsstyrken.
Timingen samsvarer med en bredere restrukturering som Polygon allerede har varslet de siste ukene. Tidligere denne måneden uttalte Polygon Labs at de tilpasser arbeidsstyrken etter en ny betalingsorientert strategi, etter et stort skifte bort fra de rene skalering- og DeFi-fortellingene.
Dette skiftet fulgte Polygons kjøpsbølge på over $ 250 millioner, inkludert Coinme, en amerikansk-regulert fiat-til-krypto on-ramp, og Sequence, en plattform for lommebok og tverrkjede betalingsinfrastruktur.
Sammen utgjør disse aktiva kjernen i det Polygon nå kaller sin Open Money Stack, et vertikalt integrert system for regulerte stablecoin-betalinger og overføring av penger på kjeden.
Samtidig har Polygon fortsatt å gjennomføre nettverksoppgraderinger. Madhugiri-oppgraderingen økte nylig gjennomstrømningen og forberedte kjeden på høyere transaksjonsvolumer.
Disse endringene har også vært synlige i markedet. Polygons egen POL-token har steget kraftig de siste ukene.
Likevel ser det ut til at overgangen har hatt en pris internt.
For øyeblikket har Polygon ikke bekreftet de rapporterte nedbemanningene. Men avgangene blant ansatte sees nå på tvers av sosiale plattformer.
